Prevención de riesgos laborales en microempresas. Lo esencial, sin burocracia excesiva.
La prevención de riesgos laborales constituye una obligación legal y ética para cualquier empresa, independientemente de su tamaño. Sin embargo, en el caso de las microempresas —aquellas con menos de diez trabajadores— la aplicación de la normativa suele percibirse como un reto desproporcionado.