Estamos ante las dos figuras más comunes y corrientes del panorama empresarial. En España, la práctica totalidad de operadores económicos y empresariales tienen la forma de persona física, o autónomo, o bien, de persona jurídica o sociedad. En particular, y de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística, casi el 99% del tejido empresarial está formado por autónomos y sociedades de reducida dimensión (pymes o micropymes).
La representación sindical en las empresas es una pieza clave del sistema de relaciones laborales en España y en muchos otros países. Constituye el puente entre los trabajadores y la dirección de la organización, desempeñando un papel esencial en la defensa de los derechos e intereses de los empleados, así como en la promoción de un clima laboral adecuado.
La red social Google My Business, ahora conocida como Google Business Profile, es una herramienta gratuita de Google que permite a las empresas gestionar su presencia en Google, incluyendo la búsqueda y Google Maps.
El Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) es un tributo directo, gestionado principalmente por los ayuntamientos, que grava el ejercicio de actividades económicas, empresariales, profesionales o artísticas en territorio español. Este impuesto es uno de los pilares para financiar a las administraciones locales.
El objetivo del presente trabajo es el de proporcionar un entendimiento claro sobre el marco normativo, las obligaciones y el impacto de las declaraciones informativas en la gestión fiscal de empresas y autónomos, así como sobre el papel de las declaraciones informativas en la lucha contra el fraude fiscal y en la transparencia.
El objetivo de este informe es explicar el tratamiento contable de los gastos correspondientes a ejercicios anteriores, que no fueron registrados en su debido momento, atendiendo a la normativa vigente y a los principios contables generalmente aceptados.
Veamos algunos ejemplos ilustrativos, y su procedimiento de registro.
El presente trabajo tiene como objetivo analizar las características, normativa, implicaciones legales y consideraciones prácticas relacionadas con las horas extraordinarias en el marco laboral vigente.
Las relaciones laborales tóxicas son un tema crucial en la gestión de recursos humanos, ya que impactan directamente en la productividad, el clima laboral y el bienestar tanto de los empleados como de los empleadores.
El sector de las instalaciones fotovoltaicas representa una de las áreas más relevantes en la transición energética hacia modelos sostenibles. En la Región de Murcia, debido a su alto nivel de irradiación solar, las oportunidades para el desarrollo de proyectos fotovoltaicos son especialmente favorables.