Con cierta habitualidad una vez constituida la sociedad, y ante la necesidad de dotar de mayor liquidez o de reforzar el patrimonio neto de la sociedad, los socios pueden plantearse la posibilidad de aportar financiación adicional a la empresa.
Si tenemos en cuenta la digitalización como sector de riesgo, hemos de considerar que la transformación digital ha redefinido el panorama financiero. Hoy, los balances, las carteras de inversión, los datos transaccionales y la información personal de los clientes residen predominantemente en ecosistemas digitales complejos.
El objetivo del presente trabajo es el de abordar el desafío paradigmático que los Criptoactivos y la tecnología Blockchain imponen sobre las estructuras financieras, contables y económicas contemporáneas.
El Complemento para la Reducción de la Brecha de Género (CRBG) es una figura fundamental en el sistema de pensiones español, introducida con el objetivo de mitigar las diferencias económicas que históricamente afectan a las mujeres en el ámbito de la previsión social.
A lo largo de este proceso, es habitual encontrarse con una serie de riesgos y problemas recurrentes...
La prevención de riesgos laborales psicosociales se ha convertido en un eje central de la gestión empresarial moderna. Mientras la normativa tradicional se centraba en riesgos físicos (caídas, maquinaria, sustancias peligrosas), la evolución del mercado laboral, la digitalización, el teletrabajo y la intensificación de la competencia han puesto de relieve los riesgos derivados de las condiciones de trabajo que afectan a la salud mental, emocional y social de los trabajadores.
La disolución y la liquidación de sociedades están reguladas por la Ley de Sociedades de Capital (LSC, arts. 360–400). La disolución es el acuerdo por el que la sociedad cesa su actividad y entra en periodo de liquidación; la liquidación es el proceso para convertir en efectivo activos, pagar pasivos y repartir el remanente entre los socios.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) constituye uno de los pilares esenciales en la garantía del cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social, de prevención de riesgos laborales y de empleo.
El régimen de transparencia fiscal constituye uno de los mecanismos más relevantes dentro del Derecho tributario internacional y nacional para combatir la erosión de bases imponibles y la traslación de beneficios hacia jurisdicciones de baja tributación.
En los últimos años, la Limited Liability Company (LLC) estadounidense se ha convertido en una herramienta estratégica para empresarios y emprendedores que buscan flexibilidad societaria, protección patrimonial y eficiencia fiscal internacional.